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La empresa tradicional: diez factores que pueden acabar con ella (2ªParte)

La empresa tradicional: 10 factores que pueden acabar con ella  (2ªParte) Continuamos con el decálogo que iniciamos en la anterior entrada de blog, sobre los factores habituales que pueden lastrar el desarrollo de la empresa tradicional… QUINTO Hacerlo bien es tu deber! No hay recompensa. No se puede exigir más a quien sólo le une con la empresa una relación …

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La empresa tradicional: diez factores que pueden acabar con ella (1ªParte)

 La empresa tradicional: 10 factores que pueden acabar con ella (1ªParte) La empresa tradicional suele ser el núcleo/origen de cualquier organización tenga el tamaño que tenga. En muchos casos el crecimiento desmedido de la misma, puede hacer perder la óptica de este origen, pero es la pequeña empresa sustentada en la familia, el inicio de cualquier proyecto. Con el …

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Dos cualidades de un Gerente/Directivo resolutivo + un mantra.

Dos cualidades de un Directivo resolutivo + un mantra. “¿Qué cualidades crees que debe tener un gerente o directivo?”… Esta pregunta nos la lanzaban recientemente en una charla en la que participábamos y aunque parezca que no, la respuesta es compleja. Son muchas las características que se cree deben tener los responsables de la organización. Además esto dependerá de la …

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